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    MPT apoia campanha de incentivo a denúncias de violência doméstica

    Vítimas são orientadas a desenhar um “X” na mão e exibi-lo ao farmacêutico ou ao atendente do estabelecimento

    Brasília, 23/06/2020 - O Ministério Público do Trabalho (MPT) apoia a campanha Sinal Vermelho contra a Violência Doméstica, lançada no início deste mês pela Associação dos Magistrados Brasileiros (AMB) e pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ). O objetivo da iniciativa é incentivar denúncias por meio de um símbolo: ao desenhar um “X” na mão e exibi-lo ao farmacêutico ou ao atendente do estabelecimento, a vítima poderá receber auxílio e acionar as autoridades. O lançamento ocorreu nos canais do YouTube do CNJ e da AMB. Também foi realizada live com a presença da apresentadora e atriz Ana Furtado pelo Instagram (@campanhasinalvermelho).

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    Não é hora de relaxar! Em nota conjunta, MPT reitera apelo às populações de Três Lagoas e Paranaíba para que intensifiquem medidas de prevenção contra Covid-19

    Documentos publicados neste final de semana trazem alerta quanto à escassez de medicamentos sedativos e anestésicos para entubação de pacientes mais graves. E advertem para possíveis aplicação de multas e fechamento de estabelecimentos que não cumprem regras sanitárias

    22/06/2020 - Em recentes notas endereçadas às populações de Três Lagoas e Paranaíba, o Ministério Público do Trabalho, o Ministério Público Estadual e o Ministério Público Federal reforçam a adesão ao distanciamento social como instrumento mais efetivo para evitar a instabilidade nos sistemas de saúde daqueles municípios, além de retrocesso nos avanços até então auferidos.

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    MPT e Caixa firmam acordo para individualizar recolhimento de FGTS

    Parceria tem como foco garantir o cumprimento das exigências legais do fundo para que trabalhadores possam recebam os valores

    Brasília, 19/06/2020 - O Ministério Público do Trabalho (MPT) firmou acordo de cooperação técnica com a Caixa Econômica Federal (CEF) para promover troca de informações que assegurem o cumprimento das exigências legais do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). O foco inicial serão os recolhimentos feitos ao fundo pelos empregadores e que não foram individualizados aos titulares das contas do FGTS, em razão da ausência de informações obrigatórias. O objetivo é contribuir para que os recursos depositados sejam efetivamente recebidos pelos trabalhadores.

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    Avião equipado com recursos trabalhistas auxilia no combate à Covid-19 em MS

    Ministério Público do Trabalho emitiu parecer favorável acerca do pedido de destinação de recursos para o Projeto de Serviço Aeromédico

    18/06/2020 - O avião do Grupo de Operações Aéreas (GOA) do Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso do Sul, equipado com recursos de acordo trabalhista, tem servido ao transporte de pacientes infectados pelo novo coronavírus, atuando nas barreiras sanitárias de combate à pandemia. No começo deste mês, por exemplo, militares apoiaram a repatriação de um brasileiro que mora na Bolívia e foi diagnosticado com a Covid-19. Com receio do agravamento de seu estado de saúde e pela falta de respiradores em Santa Cruz de La Sierra, ele pediu ajuda e foi trazido no avião do GOA para a capital Campo Grande, em uma ação que envolveu a Força Aérea Brasileira, a Força Aérea Boliviana e o Itamaraty, no último dia 5 de junho. O paciente ficou internado na UTI do Hospital Regional e teve alta esta semana.

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    Viação São Luiz: a pedido do MPT, Justiça determina bloqueio de R$ 1,8 mi para pagamento de salários atrasados e depósitos do FGTS

    Trabalhadores também estão sem receber ticket alimentação e empresa se recusa a anotar os desligamentos na carteira de trabalho, obstruindo assim o acesso a outras oportunidades de emprego ou ao auxílio do Governo Federal durante pandemia

    17/06/2020 - Que o salário é um direito fundamental para assegurar ao trabalhador e à sua família uma existência compatível com a dignidade humana ninguém duvida. Mas muitos empregadores insistem em marginalizar a contrapartida pelos serviços prestados por seus funcionários. É o caso da Viação São Luiz Ltda., empresa de transporte rodoviário de passageiros, cargas e fretamento, que desde 2004 vem acumulando um rosário de irregularidades trabalhistas relacionadas principalmente ao atraso no pagamento de salários, à ausência de depósitos do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) em contas vinculadas aos empregados e à resistência em efetuar a anotação de desligamento na carteira de trabalho dos funcionários dispensados.

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