São 18 publicações que falam sobre proteção de dados pessoais, violência e assédio por meio digital e discriminação algorítmica nas relações de trabalho

Brasília, 16/12/2021 - A Coordenadoria Nacional de Promoção de Igualdade de Oportunidade e Eliminação da Discriminação no Trabalho (Coordigualdade) selecionou 18 artigos que vão compor o livro digital “O Uso de Dados Pessoais e Inteligência Artificial nas relações de trabalho: proteção, discriminação, violência e assédio digital”.

Trabalhos serão publicados no livro digital “Escravidão na interseccionalidade de gênero e raça: um enfrentamento necessário”

Brasília, 16/12/2021 - Foi adiada para o dia 8 de janeiro a divulgação do resultado da seleção de artigos que serão incluídos no livro digital “Escravidão na interseccionalidade de gênero e raça: um enfrentamento necessário”.

Iniciativa acontece desde 2011 e segue normas rígidas de controle no recrutamento dos trabalhadores

16/12/2021 - Recente levantamento encaminhado ao Ministério Público do Trabalho (MPT) por nove empresas produtoras de maçã no Rio Grande do Sul e em Santa Catarina revelou que 7.668 indígenas de Mato Grosso do Sul foram contratados regularmente para o cultivo, colheita e raleio da fruta em 2021.

Vídeos explicam como racismo estrutural e sexismo se manifestam em piores condições de trabalho para mulheres, sobretudo, as negras

Brasília, 13/12/2021 - A ONU Mulheres e o Escritório das Nações Unidas de Serviços para Projetos (Unops) se uniram ao Ministério Público do Trabalho (MPT) para produzir série de vídeos sobre desigualdade de raça e gênero no mundo do trabalho. Os episódios vão estar disponíveis a partir desta sexta-feira 10.12 nos canais do Youtube de ONU Mulheres Brasil e do MPT.  Os vídeos tiveram participação de Taís Araújo, defensora dos Direitos das Mulheres Negras da ONU Mulheres Brasil, que participou em cada um dos seis episódios.

Entidades que representam categorias profissional e econômica estabeleceram em convenções anteriores cláusulas flexibilizando reserva de vagas atribuídas às pessoas com deficiência, reabilitados do INSS e aprendizes

13/12/2021 - Após longa tratativa, os sindicatos das Empresas de Asseio e Conservação de Mato Grosso do Sul e dos Trabalhadores nas Empresas de Asseio e Conservação de Dourados assumiram judicialmente o compromisso de não mais pactuar, nos próximos instrumentos coletivos, cláusula que suprima ou reduza direitos de pessoas com deficiência, reabilitados do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e aprendizes profissionais.