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MPT defende vínculo trabalhista entre motoristas e Uber em audiência pública no STF

Para Renan Kalil, Uber gerencia de forma ampla e irrestrita, todos os detalhes das atividades de cada motorista dentro da plataforma

Brasília (DF), 11/12/2024 - O Supremo Tribunal Federal (STF) promoveu, segunda e terça-feira (9 e 10), audiência pública sobre a possibilidade do reconhecimento de vínculo empregatício entre motoristas de aplicativo de transporte e empresas que administram as plataformas digitais.

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Comunidades terapêuticas são inspecionadas em ação nacional realizada pelo MPT, MPF e MPs Estaduais

Mais de 50 estabelecimentos foram inspecionados nas cinco regiões do país

Brasília (DF), 11/12/2024 - Comunidades terapêuticas em 25 estados e no Distrito Federal foram alvo de inspeções realizadas por integrantes do Grupo Saúde da Procuradoria Federal dos Direitos do Cidadão (PFDC), órgão do Ministério Público Federal (MPF), em conjunto com o Ministério Público do Trabalho (MPT), Ministérios Públicos Estaduais, Superintendências Regionais do Trabalho e Vigilâncias Sanitárias estaduais e municipais. A ação nacional teve início em 18 de novembro e terminou na segunda-feira (9). No total, foram vistoriadas mais de 50 instituições de internação para tratamento voluntário de transtornos decorrentes do uso, abuso ou dependência de substâncias psicoativas, como o álcool e outras drogas.

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MPT-MS coordena coalizão para prevenir o trabalho escravo no campo

Termo de Cooperação firmado entre a instituições jurídicas, representantes da cadeia produtiva e Executivo Estadual busca fomentar boas práticas para a erradicação de condições degradantes no setor rural

11/12/2024 - Ao final do mês de novembro, o Ministério Público do Trabalho em Mato Grosso do Sul (MPT-MS) concretizou avanço sem precedentes na luta contra o trabalho escravo contemporâneo: a assinatura do Termo de Cooperação Técnica entre instituições públicas e privadas das cadeias produtivas rurais do estado. O objetivo é implementar ações preventivas e educativas que promovam condições dignas de trabalho e erradiquem práticas análogas à escravidão, com foco nas áreas rurais, isoladas no interior do estado. O acordo foi celebrado com a Superintendência Regional do Trabalho (SRTE-MS), a Federação da Agricultura e Pecuária de Mato Grosso do Sul (Famasul), o Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (Senar-MS), o Governo do Estado, por meio da Secretaria de Meio Ambiente, Desenvolvimento, Ciência, Tecnologia e Inovação (Semadesc), a Ordem dos Advogados do Brasil – Seccional MS (OAB-MS) e a Fundação de Trabalho (Funtrab).

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Mediação realizada pelo MPT-MS assegura pagamentos em rescisão de trabalhadores da Fertilizantes Heringer

Negociação entre em sindicato da categoria estabelece pacote de benefícios para os casos de desligamento sem justa causa por iniciativa da empresa; companhia irá suspender atividades da unidade em Dourados
 
11/12/2024 - O Ministério Público do Trabalho em Mato Grosso do Sul (MPT-MS) encerrou com acordo, nessa segunda-feira (9), a mediação entre o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Azeite e Óleo Alimentício de Campo Grande, base territorial Mato Grosso do Sul, e a Fertilizantes Heringer S/A. A sessão telepresencial foi conduzida pela procuradora-chefe e coordenadora do Núcleo Permanente de Incentivo à Autocomposição (Nupia) do MPT-MS, Cândice Gabriela Arosio, que, após o diálogo em duas audiências anteriores, obteve como resultado consenso das partes envolvidas para a aprovação de um pacote de pagamentos a ser aplicado nos casos de rescisão contratual sem justa causa por iniciativa do empregador, além do acerto das verbas rescisórias típicas.

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MPT lança nova edição de cartilha sobre violência e assédio sexual no trabalho

Publicação atualizada manteve o formato de perguntas e respostas da cartilha original e esclarece principais dúvidas sobre o tema

Brasília (DF), 09/12/2024 - O Ministério Público do Trabalho (MPT) lançou nova edição de cartilha que esclarece as principais dúvidas sobre violência e assédio sexual no trabalho. Elaborada em formato de perguntas e respostas, a publicação orienta sobre como identificar e denunciar o assédio sexual no trabalho e explica as responsabilidades e consequências para trabalhadoras, trabalhadores, empregadoras e empregadores nesses casos.

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