Palestra no Hospital do Coração de Dourados aborda prevenção ao assédio moral e promove diálogo entre líderes

Procurador do MPT-MS orienta lideranças e defende mudanças culturais para eliminar ocorrências de assédio no trabalho

27/09/2024 - Na manhã desta quinta-feira (26), o Hospital do Coração, em Dourados, sediou uma palestra conduzida pelo procurador do Ministério Público do Trabalho de Mato Grosso do Sul (MPT-MS), Jeferson Pereira, coordenador administrativo da Procuradoria do Trabalho no município. O evento, realizado às 8h30, foi direcionado aos líderes da instituição e tratou do tema “Prevenção e Combate ao Assédio Moral – Criando Ambientes de Trabalho Mais Seguros”. A iniciativa faz parte do programa de desenvolvimento de lideranças do hospital, que busca fortalecer práticas de gestão baseadas no respeito e na ética em meio às relações de trabalho.

Durante a palestra, o procurador do Trabalho exemplificou os impactos graves que o assédio moral provoca na saúde mental e emocional dos trabalhadores. “O assédio moral não apenas destrói a autoestima da vítima, mas também afeta profundamente o ambiente de trabalho, o que gera uma queda na produtividade e aumento no índice de rotatividade. Essa prática é inaceitável e precisa ser combatida com firmeza”, afirmou Pereira. O palestrante também apresentou dados que indicam que o assédio moral pode levar ao afastamento de trabalhadores por problemas de saúde. Essa prática pode acarretar o comprometimento tanto do bem-estar dos profissionais quanto do desempenho da instituição.

O papel da liderança na prevenção

Jeferson Pereira reforçou que a liderança tem um papel central na prevenção ao assédio moral. De acordo com o procurador do Trabalho, os líderes não devem apenas garantir o cumprimento das normas, mas também agir como exemplos de comportamento ético. “A criação de um ambiente de trabalho saudável começa com a postura da liderança. Os gestores devem demonstrar respeito e empatia em suas ações cotidianas, a fim de promover uma cultura onde todos se sintam valorizados e seguros”, observou. Pereira ainda incentivou a adoção de políticas claras e a criação de canais de diálogo para que os colaboradores possam relatar situações de assédio sem medo de represálias.

A interação durante a palestra foi um dos destaques do evento. Ao longo da apresentação, os líderes foram convidados a compartilhar suas experiências e preocupações, com o objetivo de promover um debate construtivo sobre a criação de um ambiente organizacional mais seguro. Pereira fez questão de ouvir cada relato com atenção e ressaltou que o diálogo é fundamental para identificar e solucionar problemas de assédio de maneira eficaz.

Compromisso com a mudança cultural

Outro aspecto abordado pelo coordenador da PTM de Dourados foi a necessidade de uma mudança cultural nas instituições. Segundo Pereira, a prevenção ao assédio moral passa pela conscientização e pelo comprometimento de todos os níveis da organização. “É fundamental que o combate ao assédio moral seja parte da cultura da empresa. Isso não pode ser uma ação isolada, mas uma prática constante que envolve treinamento, conscientização e monitoramento. Todos precisam estar alinhados com esses princípios”, pontuou.

Além de sua apresentação, o procurador do trabalho distribuiu materiais informativos que serão utilizados para orientar e reforçar as boas práticas entre os colaboradores do hospital. O conteúdo desses materiais, segundo ele, visa “educar e fortalecer o compromisso de todos com a criação de um ambiente de trabalho mais justo e seguro”.

Procurador Jeferson Pereira conduz palestra sobre prevenção ao assédio moral para líderes do Hospital do Coração. Foto: Hospital do Coração

Ao final da palestra, a equipe de liderança do Hospital do Coração manifestou apoio às sugestões apresentadas e se comprometeu a adotar medidas para fortalecer o combate ao assédio moral. “Nosso objetivo é garantir que todos os colaboradores se sintam acolhidos e respeitados. Vamos continuar trabalhando para promover um ambiente onde a dignidade e o respeito estejam sempre em primeiro lugar”, declarou um dos líderes da equipe.

Fonte: Ministério Público do Trabalho em Mato Grosso do Sul
Informações: (67) 3358-3034 | (67) 99247-6162 | (67) 99275-8636
www.prt24.mpt.mp.br | X: @MPT_MS | Instagram: @mpt_ms