MPT promove debate sobre inclusão de jovens negros e negras no mercado de trabalho

Evento foi transmitido ao vivo pelo canal TVMPT, no YouTube

Brasília (DF), 18/05/2023 - O Ministério Público do Trabalho realizou na tarde desta terça-feira (16), roda de conversa para debater a inclusão de jovens negros e negras, em cargos de poder, no mercado de trabalho. O debate foi promovido pelo Projeto Estratégico Nacional Inclusão Social de Jovens Negras e Negros no Mercado de Trabalho, da Coordenadoria de Promoção da Igualdade de Oportunidades e Eliminação da Discriminação no Trabalho (Coordigualdade) do MPT.

Como convidados, participaram o diretor-executivo da Associação Pacto pela Equidade Racial e executivo do JP Morgan Chase, Gilberto de Lima Costa Júnior, e a gerente de Relações Institucionais na Associação Pacto pela Equidade Racial e membra do Comitê Consultivo da Empresa Alicerce Educação, Ednalva Aparecida de Moura dos Santos.

O debate contou com a presença da vice-coordenadora nacional da Coordigualdade, procuradora Danielle Olivares, da gerente do projeto, procuradora Valdirene Assis e da vice-gerente, procuradora Fernanda Barbosa Diniz.

Valdirene Assis abriu a roda de conversa explicando a importância do projeto e como ele tem ajudado na inclusão. “Temos todas as grandes empresas do setor publicitário juntas com o MPT no pacto pela inclusão desses profissionais, temos uma grande participação e colaboração do setor jurídico e o setor empresarial também tem se mostrado muito receptivo”, explicou a procuradora. Ela ainda destacou os processos seletivos com vagas em postos de expressão exclusivas para profissionais negras e negros.

Danielle Olivares apontou que o projeto está ganhando cada vez mais espaço nas Procuradorias Regionais do Trabalho, além de fazer uma reflexão sobre como essas ações beneficiam a representatividade, “A gente sabe que a sociedade brasileira é composta, por mais de sua metade, por pessoas autodeclaradas negras”, diz a vice-coordenadora nacional da Coordigualdade. “É normal que em todos os espaços de poder exista essa mesma representatividade”, complementa.

Fernanda Barbosa Diniz também destacou a importância do evento e do projeto, “A gente consegue perceber como isso traz mudanças, como essa discussão é colocada de uma maneira que traz engajamento das pessoas”, explica.

Após a fala das procuradoras, os convidados trouxeram reflexões importantes sobre o assunto, destacando dados e buscando esclarecer como é essencial que jovens negras e negros ocupem cada vez mais cargos de poder. “Esse projeto está salvando famílias e está mudando a vida de pessoas negras que, como eu, não tiveram oportunidade durante muito tempo de estar em situações de liderança”, explica Gilberto de Lima.

Ednalva Aparecida destacou também a importância da educação para a inclusão, “Quando nós falamos do trabalho com jovens, o essencial é nós estarmos atuando preocupados especificamente com a formação”, explica.

Assista aqui a íntegra da roda de conversa. 

Fonte: Procuradoria-Geral do Trabalho
Informações: (61) 3314-8101/8233
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