Iluminação de prédios públicos, seminários, palestras e visitas educativas integram a série de atividades prevista para o mês

26/3/2018 - No próximo domingo (1º), começarão as ações do Movimento Abril Verde, campanha nacional de prevenção a acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. Em Campo Grande, prédios públicos serão iluminados com a cor verde que simboliza a segurança e serão realizados seminários, palestras e visitas educativas a profissionais que mais sofrem acidentes.

Campanha “Não vire manchete!” integra ações do mês de conscientização da importância da proteção à saúde dos trabalhadores

Vitória, 26/03/2018 - “Trabalhadora tem perna amputada por falta de equipamento de proteção coletiva”, “Operário cai de prédio, perde a capacidade de trabalhar e é aposentado por invalidez” ou “Falta de organização em obra resulta em acidente grave” são apenas alguns dos casos de acidentes de trabalho divulgados diariamente pela imprensa ou nas redes sociais.

Decisão judicial fixou multa de R$ 5 mil por trabalhador prejudicado e por infração verificada   

15/03/2018 - Ação civil pública ajuizada pelo Ministério Público do Trabalho em Mato Grosso do Sul (MPT-MS) e deferida pela Vara do Trabalho de Corumbá resultou na condenação da Vetorial Siderurgia Ltda. a não praticar quaisquer atos que visem dificultar o pleno exercício da liberdade sindical por seus trabalhadores, bem como prejudicar o direito fundamental de greve. A decisão também impede que a empresa cometa atos contra o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Siderúrgicas de Corumbá, com o intuito de embaraçar suas atividades. Se descumprir a decisão, a empresa arcará com multa de R$ 5 mil por trabalhador prejudicado e por infração verificada.     

Atividades foram paralisadas no mês passado. Sindicato da categoria denunciou retaliação contra os grevistas

13/03/2018 - A juíza da Vara do Trabalho de Corumbá, Anna Paula da Silva Santos, determinou na tarde desta terça-feira (13) que a Vetorial Siderurgia Ltda. reintegre, no prazo máximo de 48 horas, 37 trabalhadores dispensados de forma arbitrária e discriminatória após participarem de greve motivada por frequentes atrasos no pagamento de salários e do 13º. A decisão atende a pedidos liminares do Ministério Público do Trabalho em Mato Grosso do Sul (MPT-MS) propostos em ação civil pública ajuizada na semana passada.