Mediação entre SIEMS e SIHESD beneficiará aproximadamente 1,3 mil trabalhadores

Acordo conduzido pelo procurador Jeferson Pereira fixou índice de recomposição salarial de 9,32 %, além do adicional de assiduidade de 3%

01/08/2016 - Reunião ocorrida no último dia 26, na sede da Procuradoria do Trabalho em Dourados, envolvendo o Sindicato dos Trabalhadores na área de Enfermagem do Estado de Mato Grosso do Sul (SIEMS) e o Sindicato dos Hospitais e Estabelecimentos de Saúde de Dourados (SIHESD), com a participação de representantes do Hospital do Coração, Hospital Evangélico, Hospital Santa Rita, Clínica do Rim, Centro de Nefrologia de Dourados e Clínica Cerdil, terminou no estabelecimento do índice de recomposição salarial da data-base da categoria profissional de 9,32 % e mais o adicional de assiduidade de 3%. A negociação beneficiará aproximadamente 1,3 mil trabalhadores.

O SIEMS pleiteava reajuste de 12,64% e, em contrapartida, o SIHESD propunha a redução da jornada semanal de 42 horas/semanais para 36 horas/semanais. Em razão da controvérsia, até a data da mediação, as partes não tinham firmado a Convenção Coletiva de Trabalho relativa ao período de 2016/2017.

Além da recomposição salarial, ficou pactuada a renovação do instrumento coletivo anterior (CCT 2015/2016) e, ainda, que será devido o pagamento da remuneração em dobro aos empregados que laborarem nos feriados em regime de jornada de 12h por 36h, conforme a Súmula nº 444 do Tribunal Superior do Trabalho.

Fonte: Ministério Público do Trabalho em Mato Grosso do Sul
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